产假申请书

产假申请书范文集合8篇

现今社会公众的追求意识不断提升，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。那么相关的`申请书到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的产假申请书8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

产假申请书 篇1

尊敬的领导：

本人于20xx年9月1日开始休产假，假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准 敬礼!

　　请假人：

　　时间：20xx年12月1日

产假申请书 篇2

尊敬的学院领导:

本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。

恳请学院领导给予批准。

　　申请人：王欣

　　主管领导意见 ： xx

　　主任签字：xx

　　20xx年12月26日

产假申请书 篇3

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

　　申请人：xxx

　　xxx年xx月xx日

产假申请书 篇4

尊敬的公司领导：

本人于________年____月____日入职*****有限公司为单证工作。

________年年____月____日至________年年____月____日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

________年年____月____日回公司上班至________年月____月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

________年年____月____日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　时间

产假申请书 篇5

尊敬的领导：

人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日

产假申请书 篇6

尊敬的学校领导：

本人于______年___月_怀孕，______年___月___日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从______年___月___日开始休产假，至______年___月___日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！

此致

敬礼!

　　申请人：______

　　______年___月___日

产假申请书 篇7

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。

特此请假，恳请批准!

　　申请人：

　　X年X月X日

产假申请书 篇8

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

特此

敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日